Pakiet integracyjny kapitana żeglugi

Skrypt: Po przybyciu na pokład uczestnicy zostaną podzieleni na równe zespoły, które otrzymają różnokolorowe opaski i, w razie potrzeby, jednolite koszulki. Po podzieleniu zespołów, właściwe zadania na łodzi - lub na łodziach, jeśli jest więcej niż 50 osób - rozpoczynają się z pomocą wyszkolonych trenerów, gdzie zespoły poruszają się po różnych lokalizacjach w obrotowym stylu scenicznym. Zadania są zabawne i zróżnicowane, wymagające inteligencji, umiejętności i, w niektórych przypadkach, odrobiny odwagi. Podczas każdego zadania zespoły są oceniane za swoje wyniki, a drużyna z największą liczbą punktów zostaje zwycięzcą. Oprócz emocji związanych ze zwycięstwem, drużyny, które zajmą pierwsze miejsca, otrzymają również nagrody.

Opis żeglarskich ćwiczeń integracyjnych:

Quiz wiedzy o jeziorze Balaton:

Poniższe ćwiczenie zostanie przeprowadzone pod osobistym nadzorem kapitana łodzi. Dzięki ponad 30-letniemu doświadczeniu żeglarskiemu na Balatonie i prawdziwemu talentowi showmana, nasz kapitan stworzy atmosferę podczas quizu 10+1 pytań, jakby był w programie telewizyjnym.

Cel -> Osiągnięcie asertywnej komunikacji

Nawigacja, sterowanie:

Pierwszą częścią zadania jest nawigacja i określenie kierunku osiedli Balatonu wyznaczonych przez kapitana. Zadanie jest następnie wykonywane poprzez sterowanie łodzią we właściwym kierunku przez wybranych przez drużynę współkapitanów.

Cel -> Rozwijanie umiejętności współpracy i komunikacji

Wspinaczka na maszt:

Co prawda sugeruje to nazwa zadania, ale można je wykonać bez wspinaczki. Członek zespołu zakłada zabezpieczoną część ubrania, a reszta zespołu wciąga go do śluzy masztu. Liczba członków zespołu, którzy podejmą wyzwanie, które wymaga pewnej odwagi, jest całkowitą liczbą punktów, które zdobywają.

Cel -> Budowanie pewności siebie, przezwyciężanie zahamowań

Wiązanie węzłów:

Poniższe zadanie wymaga odrobiny umiejętności i uwagi. Pierwszy oficer łodzi zademonstruje w sumie sześć popularnych i skutecznych technik wiązania węzłów, które po kilku ćwiczeniach uczestnicy będą musieli opanować, jeśli chcą uzyskać maksymalny wynik.

Cel -> Zwiększenie koncentracji i pewności siebie

Piracki starter:

Napisanie pirackiej piosenki lub wiersza zawsze wyzwala w członkach zespołu kreatywność, zwłaszcza jeśli w kreację trzeba wpleść 10 koncepcji związanych z pracodawcą. Na koniec szkolenia kompozycje są wykonywane, a doskonała atmosfera wieńczy program.

Cel -> Wyprowadzanie kreatywności na powierzchnię

Piracka ruletka:

Zadanie to jest najczęściej włączane do programu, gdy do zespołu dołączają nowi pracownicy. Każdy członek zespołu opowiada o sobie trzy osobiste rzeczy, które nowy pracownik będzie musiał powtórzyć. Przed rozpoczęciem taca z kieliszkami jest umieszczona przed tobą z trzema szklankami wody i trzema szklankami brandy. Jeśli odpowiedź jest błędna, wybierasz szklankę, z której chcesz się napić.

Cel -> socjalizacja nowych pracowników

Strzelanie do celu z karabinów airsoftowych:

To wyzwanie polega na strzelaniu do balonów z broni airsoftowej. Drużyna musi nadmuchać 10 balonów na czas, związać je, wrzucić do wody i wystrzelić do wybranego snajpera. Balony i pociski są wykonane z degradowalnego przez wodę materiału, który jest przyjazny dla środowiska, a po upływie czasu każdy może spróbować swoich sił w strzelaniu.

Cel -> promowanie pracy zespołowej, przełamywanie barier

Opis żeglarskich ćwiczeń integracyjnych:

Sailor penalty:

Starym zwyczajem na morzu było wciągnięcie zbuntowanego marynarza pod pokład w ramach kary. Ćwiczenie jest symulacją tej dość surowej kary, ale oczywiście nie z uczestnikami, ale z żywymi lalkami.

Cel -> Rozwijanie umiejętności rozwiązywania problemów

Ewakuacja:

W symulacji tonącego statku członkowie zespołu muszą opuścić statek w łodzi ratunkowej, aby znaleźć schronienie w kapsule ratunkowej. Aby uczynić zadanie bardziej wymagającym i zabawnym, zamiast wioseł uczestnicy mają do dyspozycji miotły.

Cel -> Zarządzanie stresem, szybkie podejmowanie decyzji, poprawa pracy zespołowej

Wyścig skuterów podwodnych:

Na Węgrzech skutery wodne są mniej powszechne, ale bardziej zabawne, używane głównie przez nurków do transportu podwodnego. Drużyny rywalizują w różnych wyścigach wodnych, aby zdecydować, kto zdobędzie najwięcej punktów.

Cel -> Rywalizacja w konkurencyjnej sytuacji, dobra zabawa

Pokaz kamizelek ratunkowych:

Po podniesieniu kamizelek ratunkowych umieszczonych na pokładzie łodzi, gracze muszą wskoczyć do wody po jednej stronie łodzi, omijając łódź i wracając na pokład po drugiej stronie. Wszyscy członkowie drużyny muszą pokonać ten dystans, ale nie ma drabinki, by dostać się na łódź, tylko każdy z osobna, więc zawsze wskazane jest, by ktoś pozostał na łodzi. Nie warto się spieszyć, zadanie jest na czas.

Cel -> Poprawa pracy zespołowej, szybkie podejmowanie decyzji

Żeglarski team building ze wszystkich portów, nasze łodzie czekają na Ciebie!

Dane kontaktowe organizatorów wydarzenia:

E-mail: rendezveny@sunlake.hu

Tel: +36/30 5424 222